ທີມ​ງານ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ

ທີມ​ງານ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ

ປະຈຸບັນ APEX ມີພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 100 ຄົນ, ທີມງານຂອງພວກເຮົາມີທັກສະການປະສານງານ, ມີຈິດໃຈເຮັດວຽກເປັນທີມ.ລັກສະນະສະຕູດິໂອ ແລະການອຸທິດຕົນ.

ການເຮັດວຽກເປັນທີມແມ່ນມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍໃນການເຮັດວຽກຂອງພວກເຮົາ. ມັນຂ້ອນຂ້າງຫຼາຍທີ່ຄົນເຮົາບໍ່ສາມາດປະຕິບັດວຽກໄດ້ດ້ວຍຕົວມັນເອງ. ລາວຕ້ອງການຄົນຫຼາຍເພື່ອເຮັດສຳເລັດຮ່ວມກັນ. ພວກເຮົາເວົ້າໄດ້ວ່າບາງວຽກທີ່ສຳຄັນບໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້ຫາກບໍ່ມີການເຮັດວຽກເປັນທີມ. ຈີນມີ. ຄໍາເກົ່າແກ່ "ສາມັກຄີແມ່ນຄວາມເຂັ້ມແຂງ", ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າຄວາມສໍາຄັນຂອງການເຮັດວຽກເປັນທີມ.

ວັດທະນະທໍາອົງກອນ

ຍີ່ຫໍ້ໂລກໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຈາກວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດ.ພວກເຮົາເຂົ້າໃຈຢ່າງເຕັມສ່ວນວ່າວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດຂອງນາງພຽງແຕ່ສາມາດຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍຜ່ານຜົນກະທົບ, ການແຊກຊຶມແລະການເຊື່ອມໂຍງ.ການພັດທະນາຂອງກຸ່ມຂອງພວກເຮົາໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຈາກຄຸນຄ່າຫຼັກຂອງນາງໃນໄລຍະປີທີ່ຜ່ານມາ -------ຄວາມຊື່ສັດ, ນະວັດຕະກໍາ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ການຮ່ວມມື.

ຄວາມຊື່ສັດ

ກຸ່ມ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​ສະ​ເຫມີ​ໄປ​ຍຶດ​ຫມັ້ນ​ກັບ​ຫຼັກ​ການ​, ປະ​ຊາ​ຊົນ​ຮັດ​ກຸມ​, ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ຄວາມ​ຊື່​ສັດ​, ຄຸນ​ນະ​ພາບ​ທີ່​ສຸດ​, ຊື່​ສຽງ​ນິ​ຍົມ​ຄວາມ​ຊື່​ສັດ​ໄດ້​ກາຍ​ເປັນ​ແຫຼ່ງ​ທີ່​ແທ້​ຈິງ​ຂອງ​ການ​ແຂ່ງ​ຂັນ​ຂອງ​ກຸ່ມ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​.

ດ້ວຍ​ຈິດ​ໃຈ​ດັ່ງ​ກ່າວ, ພວກ​ເຮົາ​ໄດ້​ດຳ​ເນີນ​ທຸກ​ບາດ​ກ້າວ​ຢ່າງ​ໝັ້ນ​ຄົງ ແລະ ໝັ້ນ​ຄົງ.

ນະວັດຕະກໍາ

ນະວັດຕະກໍາແມ່ນຈຸດສໍາຄັນຂອງວັດທະນະທໍາກຸ່ມຂອງພວກເຮົາ.

ນະ​ວັດ​ຕະ​ກໍາ​ນໍາ​ໄປ​ສູ່​ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​, ຊຶ່ງ​ເຮັດ​ໃຫ້​ມີ​ຄວາມ​ເຂັ້ມ​ແຂງ​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ​, ທັງ​ຫມົດ​ທີ່​ມີ​ຕົ້ນ​ກໍາ​ເນີດ​ຈາກ​ການ​ປະ​ດິດ​ສ້າງ​.

ປະຊາຊົນຂອງພວກເຮົາເຮັດໃຫ້ການປະດິດສ້າງໃນແນວຄວາມຄິດ, ກົນໄກ, ເຕັກໂນໂລຊີແລະການຄຸ້ມຄອງ.

ວິ​ສາ​ຫະ​ກິດ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​ແມ່ນ​ຕະ​ຫຼອດ​ໄປ​ໃນ​ສະ​ຖາ​ນະ​ການ​ກະ​ຕຸ້ນ​ເພື່ອ​ຮອງ​ຮັບ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ຍຸດ​ທະ​ສາດ​ແລະ​ສິ່ງ​ແວດ​ລ້ອມ​ແລະ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ກະ​ກຽມ​ສໍາ​ລັບ​ກາ​ລະ​ໂອ​ກາດ​ທີ່​ພົ້ນ​ເດັ່ນ​ຂື້ນ​.

ຄວາມຮັບຜິດຊອບ

ຄວາມຮັບຜິດຊອບເຮັດໃຫ້ຄົນເຮົາມີຄວາມອົດທົນ.

ກຸ່ມຂອງພວກເຮົາມີຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະພາລະກິດສໍາລັບລູກຄ້າແລະສັງຄົມ.

ອໍານາດຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບດັ່ງກ່າວບໍ່ສາມາດເຫັນໄດ້, ແຕ່ສາມາດຮູ້ສຶກໄດ້.

ມັນ​ໄດ້​ສະ​ເຫມີ​ເປັນ​ກໍາ​ລັງ​ຂັບ​ເຄື່ອນ​ສໍາ​ລັບ​ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​ຂອງ​ກຸ່ມ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​.

ການຮ່ວມມື

ການຮ່ວມມືແມ່ນແຫຼ່ງການພັດທະນາ

ພວກເຮົາພະຍາຍາມສ້າງກຸ່ມຮ່ວມມື

ການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເພື່ອສ້າງສະຖານະການ win-win ຖືວ່າເປັນເປົ້າຫມາຍທີ່ສໍາຄັນຫຼາຍສໍາລັບການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ

ໂດຍ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ການ​ຮ່ວມ​ມື​ຢ່າງ​ມີ​ປະ​ສິດ​ທິ​ຜົນ,

ກຸ່ມ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ເພື່ອ​ບັນ​ລຸ​ການ​ເຊື່ອມ​ໂຍງ​ເຂົ້າ​ກັບ​ຊັບ​ພະ​ຍາ​ກອນ​, ການ​ເພີ່ມ​ເຕີມ​ເຊິ່ງ​ກັນ​ແລະ​ກັນ​,

ໃຫ້ຄົນມືອາຊີບໃຫ້ຫຼິ້ນຢ່າງເຕັມທີ່ກັບຄວາມພິເສດຂອງເຂົາເຈົ້າ

kgdj
44
11