ທີມງານຂອງພວກເຮົາ
ປະຈຸບັນ APEX ມີພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 100 ຄົນ, ທີມງານຂອງພວກເຮົາມີທັກສະການປະສານງານ, ມີຈິດໃຈເຮັດວຽກເປັນທີມ. ລັກສະນະສະຕູດິໂອ ແລະການອຸທິດຕົນ.
ການເຮັດວຽກເປັນທີມເປັນສິ່ງສໍາຄັນຫຼາຍໃນການເຮັດວຽກຂອງພວກເຮົາ, ມັນຂ້ອນຂ້າງຫຼາຍທີ່ຄົນບໍ່ສາມາດປະຕິບັດວຽກງານດ້ວຍຕົນເອງໄດ້. ລາວຕ້ອງການຄົນຫຼາຍເພື່ອເຮັດສໍາເລັດຮ່ວມກັນ. ພວກເຮົາເວົ້າໄດ້ວ່າບາງວຽກທີ່ສໍາຄັນບໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້ໂດຍບໍ່ມີທີມງານ.
ວັດທະນະທໍາອົງກອນ
ຍີ່ຫໍ້ໂລກໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຈາກວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດ. ພວກເຮົາເຂົ້າໃຈຢ່າງເຕັມສ່ວນວ່າວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດຂອງນາງພຽງແຕ່ສາມາດຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍຜ່ານຜົນກະທົບ, ການແຊກຊຶມແລະການເຊື່ອມໂຍງ. ການພັດທະນາຂອງກຸ່ມຂອງພວກເຮົາໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຈາກຄຸນຄ່າຫຼັກຂອງນາງໃນໄລຍະປີທີ່ຜ່ານມາ -------ຄວາມຊື່ສັດ, ນະວັດຕະກໍາ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ການຮ່ວມມື.
ຄວາມຊື່ສັດ
ກຸ່ມຂອງພວກເຮົາສະເຫມີໄປຍຶດຫມັ້ນກັບຫຼັກການ, ປະຊາຊົນຮັດກຸມ, ການຄຸ້ມຄອງຄວາມຊື່ສັດ, ຄຸນນະພາບທີ່ສຸດ, ຊື່ສຽງນິຍົມຄວາມຊື່ສັດໄດ້ກາຍເປັນແຫຼ່ງທີ່ແທ້ຈິງຂອງການແຂ່ງຂັນຂອງກຸ່ມຂອງພວກເຮົາ.
ດ້ວຍຈິດໃຈດັ່ງກ່າວ, ພວກເຮົາໄດ້ດຳເນີນທຸກບາດກ້າວຢ່າງໝັ້ນຄົງ ແລະ ໝັ້ນຄົງ.
ນະວັດຕະກໍາ
ນະວັດຕະກໍາແມ່ນຈຸດສໍາຄັນຂອງວັດທະນະທໍາກຸ່ມຂອງພວກເຮົາ.
ນະວັດຕະກໍານໍາໄປສູ່ການພັດທະນາ, ເຊິ່ງນໍາໄປສູ່ການເພີ່ມທະວີການຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ທັງຫມົດແມ່ນມາຈາກການປະດິດສ້າງ.
ປະຊາຊົນຂອງພວກເຮົາເຮັດໃຫ້ການປະດິດສ້າງໃນແນວຄວາມຄິດ, ກົນໄກ, ເຕັກໂນໂລຊີແລະການຄຸ້ມຄອງ.
ວິສາຫະກິດຂອງພວກເຮົາແມ່ນຕະຫຼອດໄປໃນສະຖານະການກະຕຸ້ນເພື່ອຮອງຮັບການປ່ຽນແປງຍຸດທະສາດແລະສິ່ງແວດລ້ອມແລະໄດ້ຮັບການກະກຽມສໍາລັບກາລະໂອກາດທີ່ພົ້ນເດັ່ນຂື້ນ.
ຄວາມຮັບຜິດຊອບ
ຄວາມຮັບຜິດຊອບເຮັດໃຫ້ຄົນເຮົາມີຄວາມອົດທົນ.
ກຸ່ມຂອງພວກເຮົາມີຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະພາລະກິດສໍາລັບລູກຄ້າແລະສັງຄົມ.
ອໍານາດຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບດັ່ງກ່າວບໍ່ສາມາດເຫັນໄດ້, ແຕ່ສາມາດຮູ້ສຶກໄດ້.
ມັນໄດ້ສະເຫມີເປັນກໍາລັງຂັບເຄື່ອນສໍາລັບການພັດທະນາຂອງກຸ່ມຂອງພວກເຮົາ.
ການຮ່ວມມື
ການຮ່ວມມືແມ່ນແຫຼ່ງການພັດທະນາ
ພວກເຮົາພະຍາຍາມສ້າງກຸ່ມຮ່ວມມື
ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເພື່ອສ້າງສະຖານະການ win-win ຖືວ່າເປັນເປົ້າຫມາຍທີ່ສໍາຄັນຫຼາຍສໍາລັບການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ
ໂດຍປະຕິບັດການຮ່ວມມືຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ,
ກຸ່ມຂອງພວກເຮົາໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງເພື່ອບັນລຸການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບຊັບພະຍາກອນ, ການເພີ່ມເຕີມເຊິ່ງກັນແລະກັນ,
ໃຫ້ຄົນມືອາຊີບໃຫ້ຫຼິ້ນຢ່າງເຕັມທີ່ກັບຄວາມພິເສດຂອງເຂົາເຈົ້າ
